Coaching und Selbstcoaching

mit der pini5 Methode

Mit 5 einfachen Fragen grosse Veränderung bewirken.

fragen – führen – wachsen

Veränderung gezielt fördern.
Einfach und konsequent.

Rewind-Modus?

Wie schön wäre es doch ab und an, könnten wir manche Situationen nochmals bestreiten und uns anders verhalten, damit wir ein anderes Ergebnis für uns und die anderen Beteiligten erzielen.

mehr Rewind-Geschichten zur pini5 Methode auf Avexys Blog

Buch und Coachingkarten zur pini5 Methode

Mit der pini5 Methode hinterfragen Sie anhand der pini5 Coachingkarten gezielt Verhaltensweisen in folgenden Bereichen:

• Persönliche Kompetenz
• Sozialkompetenz
• Führungskompetenz
• Verkaufskompetenz
• Emotionale Kompetenz

Schritt für Schritt finden Sie Antworten, die Sie zu erfolgreicherem Verhalten führen.

Erfolgreiche Führungskräfte überzeugen durch erfolgreiches Führungsverhalten.

«Ich verhalte mich erfolgreich. Oder?»

Je mehr Möglichkeiten mein Verhaltensspekturm aufweist, desto grösser meine Handlungskompetenz, dadurch werden Erfolge wahrscheinlicher.